5 月24 日，五公司潮漳高速TJ4标组织协作队伍人员进行健康体检，体检内容包括心电图、 血常规、尿常规、肝功能、肾功能等项目，强化农民工健康管理，及时发现农民工潜在疾病，掌握农民工整体健康状况，做到无病防病，有病早治。

五公司潮漳经理部管段全长8.11km，位于潮州市境内，共有桥梁8座，涵洞23座，土石方总挖方240万方、总填方165万方。自进场以来，该部与协作队伍积极搭建良好稳定的合作关系，采取有效措施，加强外协队伍“五同五处”管理，提高了外协队伍的生产积极性和凝聚力。一是提高素质和技能。通过进场培训、三级教育，确保先培训再上岗，通过组织现场培训和利用工地夜校集中教育的方式，加强对特种作业人员的专业培训，严格执行持证上岗制度。在外协队伍宿舍区增设了宣传展板，定期宣传安全生产知识和技术知识，提高农民工的安全意识和业务水平。二是维护农民工权益。该部通过公布党群协理员电话，促使协理员主动履行岗位职责，定期开展“谈心”和“走访”，协调和解决外协队伍在生产生活过程中遇到的实际问题，为300多名农民工统一办理银行卡，切实保障农民工的切身利益，有效维护了队伍的稳定。三是打造温馨大家庭。该部一方面加强投入，将“幸福项目部创建”、“三不让”承诺、“夏送清凉”、“冬送温暖”、“三工建设”向农民工延伸，强化人文关怀;另一方面指导外协队伍参与项目党建和工会、共青团工作，将外协队伍纳入到项目党建工作、劳动竞赛、项目文化活动和“三工”建设中，加强联动互动，使外协人员体会到温暖和关怀 。

该部通过教育培训、走访交流、考核奖罚、健康体检等一系列措施，构建起了和谐稳定的劳动关系，进一步加强和完善了对协作队伍的管理工作。