2月17日至19日，来自全局各条战线的347名职工代表和邀请代表，肩负着全局两万多名职工的重托，齐聚一堂，参加中铁四局四届二次职工代表大会，为企业在较高起点上实现更高奋斗目标献计献策。局领导张河川、王传霖、袁敏、汪志成、李朋谦、刘勃、耿锦、张建场、张庭华、邵刚、伍军、王传越、魏成富、耿树标，局总经理助理汪海旺和大会主席团成员在主席台就座。

18日上午8时，局党委副书记、纪委书记、大会执行主席袁敏宣布大会开幕。

局总经理王传霖首先向大会作了题为《回顾“十二五”蓄势聚能 ，展望“十三五”创新谋变，坚定向一流现代化企业集团宏伟目标迈进》的工作报告。

王传霖在报告中对2015年工作和“十二五”实践发展进行了总结回顾。王传霖指出，2015年，我们审时度势，与时俱进，奋力拼搏，在全局上下的共同努力下，取得了领先同行、享誉业内的骄人业绩。一是发展势头逆势上扬。市场营销业绩突出、施工生产稳步推进、财务状况继续向好。二是转型升级有序推动。坚持战略引领、持续深化改革、促进管理升级、打造学习型企业、加强品牌建设。三是幸福企业建设稳步推进。在首批65个项目开展了幸福项目部建设试点，打造以“客户推崇、伙伴信赖、员工幸福”为目标的“幸福四局”工程正在稳步推进。“十二五”期间，企业营业额实现了“五连增”，新签合同额每年实现近百亿元的“五级跳”，“十二五”净利润相比“十一五”增长129%，同时保持零有息负债，并长期保持百亿元左右的货币资金存量;“十二五”全局员工人均收入比“十一五”实现了翻番。

王传霖在报告中对未来一段时期建筑业的发展趋势进行了分析，阐述了局“十三五”期间的发展思路。

王传霖指出，2016年主要发展目标是：完成新签合同额确保855亿元;完成企业营业额确保630亿元;实现归属于母公司净利润不低于10亿元。

王传霖强调要全面完成2016年主要发展目标，一方面要狠抓基础管理。一是狠抓安全质量管理，二是全面落实依法治企;另一方面，推进企业转型发展。一是营销工作向一体化协同经营转变，二是投资业务向逐步成为企业支柱产业转变，三是境外业务向稳健可持续发展转变，四是施工生产方式向工业化生产转变，五是企业管理向现代化方向转变，六是发展质量向优化存量和做大增量并重转变，七是推进学习型企业建设，八是深化幸福企业建设。

局董事长、党委书记张河川在会上发表了题为《强基础开好局，强转型促发展 ，凝心聚力，加快建设一流现代化企业集团》的重要讲话。

张河川指出，2015年是“十二五”的收官之年，我们取得了自建局以来最为辉煌的业绩。一是企业综合实力实现新跨越，二是企业经营结构实现新格局，三是企业发展活力实现新增强，四是企业竞争优势实现新提高，五是企业品牌影响实现新提升，六是企业文化建设实现新发展，七是员工生活实现新改善，八是企业政治优势实现新加强。张河川指出，2015年全局各级党组织紧紧围绕企业中心工作，坚持把好方向、出好思路、抓好保障、带好队伍，开拓创新，扎实工作，为全面超额完成年度发展目标提供了坚强有力的政治保证。一是深入开展“三严三实”专题教育活动，二是持续加强领导班子和干部队伍建设，三是改进创新基层党的建设，四是不断深化企业宣传文化工作，五是全面落实党风廉政建设“两个责任”，六是大力推进幸福企业建设。

张河川指出，回顾“十二五”企业发展历程，我们取得了显著的成就，创造了前所未有的辉煌业绩，为企业长远发展打下了很好的基础，也积累了宝贵的经验，这就是：始终坚持战略定力、始终坚持实干为要、始终坚持管理提升、始终坚持发挥政治工作优势、始终坚持发展成果惠及员工。

张河川强调，“十三五”时期仍是我局发展的重要战略机遇期，长期向好的基本面没有变，我们必须紧紧围绕全面建成一流现代化企业集团目标，坚持以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为指引，以提高发展质量和效益为中心，按照局第三次党代会和“十三五”战略规划要求，重点做到以下六个突出：一是突出业务转型，转变发展方式。二是突出基础管理，提升发展质量。三是突出规模提升，增强发展实力。四是突出科技创新，激活发展动力。五是突出风险管控，强化发展保障。六是突出员工幸福，共享发展成果。

张河川指出，全局各级党组织必须主动适应中央从严管党治党的新要求，主动适应企业改革发展面临的新形势，主动适应全面建成一流现代化企业集团的新任务，进一步加强和改进党建思想政治工作，充分发挥政治优势，为企业新一轮发展提供更加有力的政治保证。一要构建从严治党新常态。二要带出忠于企业好队伍。三要形成风清气正好氛围。四要发挥以文兴企正能量。必须做到“六个强化”：一是强化政治引领。二是强化改进创新。三是强化联系实际。四是强化基层基础。五是强化务实求效。六是强化齐抓共管。

张河川强调，只要我们始终保持“勇于争先、永不满足”的雄心、锲而不舍的精神、脚踏实地的干劲和坚持到底的信念，敢破敢立、敢闯敢试，把我局建设成为一流现代化企业集团的目标就一定能够早日实现!

局工会主席李朋谦向大会作了题为《凝心聚力，主动作为，团结动员广大职工为加快推进企业转型发展而努力奋斗》的职代会工作报告。

李朋谦对2015年重点工作进行了回顾。一是紧扣企业中心任务，助推企业发展品牌更加响亮。动员职工建功立业，劳动竞赛品牌更加响亮;组织全员安全培训，安全培训品牌更加响亮;探索建设幸福之家，幸福工程品牌更加响亮。二是切实履行维权职责，构建和谐参与程度更加深入。源头参与更加深入，民主管理更加深入，依法维护更加深入。三是重点打造关爱工程，保障帮扶工作成效更加显著。关爱帮扶多管齐下成效更加显著，职工普惠服务工作成效更加显著，职工文化建设活动成效更加显著。四是大力加强自身建设，工会转型发展基础更加夯实。组织建设更加夯实，作风转变更加夯实，队伍建设更加夯实。李朋谦指出，在取得一定成绩的同时，我们也要清楚地看到工作中还存在着思想还不够解放、作风还不够扎实、工作活力还不够、工会工作的社会影响力和对职工群众的感召力还需要进一步提升等问题和不足。这些问题，必须高度重视，在今后工作中认真解决。

李朋谦分析了2016年主要形势，对做好2016年的工作任务进行了部署。一是着力推进职工建功立业，在服务企业转型发展上实现新作为，二是着力推进帮扶求实见效，在提升职工获得感上实现新作为，三是着力推进能力提速提质，在加强职工队伍建设上实现新作为，四是着力推进基础做实做优，在加强工会组织自身建设上实现新作为。

局副总经理耿树标向大会作了《关于提案审理工作情况的报告》和《2015年〈集体合同〉履行情况的报告》。

张河川代表局领导班子向大会述职，张河川、王传霖分别向大会进行了述职述廉，局领导班子其他成员通过书面方式进行了述职述廉;代表们分组讨论了行政工作报告、党委书记讲话和职代会工作报告，酝酿了《中铁四局2016年集体合同》，对局领导班子一年来的工作、局“四好”班子创建和领导班子党风廉政建设情况进行了评议。大会公布测评结果，大会以无记名投票的方式，通过了《2015年集体合同履行情况的报告》、《中铁四局集团有限公司2016年集体合同》和《关于提案审理工作情况的报告》;以举手表决的方式，通过了关于《职代会工作报告》的决议。局总经理王传霖与工会主席李朋谦分别代表局行政和职工签订了《中铁四局2016年集体合同》。会上，还进行了相关表彰事宜。

2月19日上午11时许，局副总经理、大会执行主席耿树标宣布，四届二次职工代表大会圆满完成各项议程胜利闭幕。