12月8日，由局工会女工委主任储润梅、权益保障部部长毛精华、组织民管部部长郑昶一行组成的调研组在二公司工会主席石治荣陪同下来到二公司常州地铁经理部调研女职工工作、《共保合同》以及“幸福之家”创建情况。

调研组一行分别对施工现场标准化作业、经理部驻地布置和农民工生活区生活设施配置等情况进行了查看，听取了经理部工会关于2015年度《共保合同》、女工工作、幸福之家创建活动的开展汇报，观看了经理部拍摄的《三力扬帆，驶向幸福港湾》幸福之家创建宣传片。调研组对经理部工会各项工作的开展给予了充分肯定。并提出以下几点要求：一是围绕生产经营，开展幸福之家创建活动。经理部在幸福之家创建中展示了企业的硬实力，软形象，通过协作队伍纳入到幸福之家建设管理，彰显了项目个性以及凝聚力、向心力、号召力，希望在今后管理中能更好的发挥余力，将幸福之家建设落到实处，做出典型。二是幸福之家建设要围绕项目发展而创建，根据职工需求建设幸福之家，经理部围绕区域管理开展了幸福之家创建活动构思很好，下步要拓展思维，为区域化管理与滚动发展奠基础。三是民主管理成果突出，女工活动丰富、共保合同执行规范化，在下步工作中要精炼文件，将局、公司等文件直接引入到共保合同中，尽量少用文号代替，以规范合同管理文本。