11月15日，中国中铁股份有限公司工会生产宣教部部长陈宝华一行3人在局工会副主席杨刚等人的陪同下分别对中铁四局四公司、建筑公司2015年《集体合同》履行情况进行了调研。

调研主要采取“听、查、问”三种形式进行，上午陈宝华在四公司听取该公司工会主席程晓涛的工作汇报后，对公司集体合同履行情况，企业拓展经营领域、全面综合发展的业绩，以及增加员工幸福感的管理理念和做法给予充分肯定。他表示通过调研，在思路上受到很大的启发，并与参会人员交流了三点感受：一是四公司在职工权益保障方面坚持以职工至上的原则，高度重视合同的履行，党政工落实到位接地气;二是采用“一拖二”的形式，对职工关注的热点、重点问题不断量化合同条款，尤其在员工薪金待遇、保险福利、安全卫生、职业健康、住房条件、扶贫帮困、“三工”建设等多方面做到了同步发展，体现了“依靠职工办企业，办好企业为职工”的管理理念;三是《集体合同》履行到位亮点突出，创新的党群工作协理员、农民工入会，职工鼓励取证，“幸福之家”创建等活动，不仅在四公司得到了推广，对全股份公司都启到示范作用。

同时，陈宝华提出了两点希望：一是希望四公司在《集体合同》履行中能够打造出更多的亮点，总结出更多的经验，广泛推广，成为四局、股份公司的标杆单位;二是加大企业内控和制度建设，不断提升企业效益，在发展企业的同时，让员工共享发展成果，提升员工幸福指数。

15日下午，检查调研组一行赴建筑公司进行调研。建筑公司在家领导、工会、人力资源部、法制部、社(行)管中心、办公室等部门负责人参加了调研座谈。

调研检查的重点包括职工上岗就业情况、贯彻公司关于工资发放与领导人员薪酬挂钩、职工休息休假及生活保障、职工培训、安全管理、职工社保及福利待遇、困难职工帮扶、海外员工特殊保障、女职工特殊保护、协作队伍管理、全员安全教育、党建和现场思想工作等情况，还重点就2016年度集体合同征求了的意见建议。检查组在听取了专题汇报后，就有关工作进行了询问和座谈，并查阅了《集体合同》、《共保合同》等资料。随后，检查组就有关检查调研情况向与会人员进行了反馈。

建筑公司施工劳务企业合肥乾皓劳务公司、庐铜铁路、宁高城际、宁和城际等单位的专职工会主席和公司部分职工代表均参加了会议。