近日，局四届职代会提案审理委员会召开会议，对局四届一次职代会优秀提案、优秀处理意见及优秀组织单位进行了无记名投票，共评选出优秀提案5件、优秀处理意见5件，优秀组织单位一个。在本次职代会提案征集过程中，职工代表以主人翁的姿态，积极参与企业民主管理，紧紧围绕全局的改革、生产经营献计献策，为促进全局各项管理工作发挥了积极作用。局有关部门也对提案进行了认真细致的研究、处理，提出了合理的处理意见。

此次评选出的优秀提案为：二公司冯乐飞，五公司瑞九铁路四分部办公室、王宝轩，建筑公司关世东、程恩来，城轨分公司谭昊文等人撰写的相同提案，经整理合并的《合理调配员工假期，进一步提高生产一线员工的福利待遇，建立与一流现代企业相适应的一线员工休假制度，促进企业员工队伍稳定的提案》、二公司周勇《建议在“三级公司”层级上搭建区域性的周转材料和机械设备调剂使用平台的提案》、五公司王会勤《合同约定成为质保金收回的“短板”的提案》、五公司惠明阔、薛伟《提高项目管理施工人员安全意识，确保企业安全生产的提案》、七分公司陈文尹《关于对项目技术人员工作减负的提案》;优秀处理意见：工会权益保障部、人力资源部《合理调配员工假期，进一步提高生产一线员工的福利待遇，建立与一流现代企业相适应的一线员工休假制度，促进企业员工队伍稳定提案的答复》、工管中心《建议在“三级公司”层级上搭建区域性的周转材料和机械设备调剂使用平台提案的答复》、安质部、工会生产保护部《提高项目管理施工人员安全意识，确保企业安全生产提案的答复》、战略规划部《关于加强作业层实体组建、推进及管理工作提案的答复》;法事部《关于预防工程劳务纠纷提案的答复》;优秀组织单位：五公司工会。