9月24日，局工会主席、副总经理李朋谦一行到局重庆地铁项目经理部检查指导工作，查看施工现场、安全设备设施、幸福之家建设情况及农民工“五共”管理探索实践工作推进情况并慰问了参建员工。

李朋谦一行来到一公司承建的王家庄车站施工现场，听取项目经理介绍车站施工图纸后，就沿着施工便道检查。他称赞项目部文明施工落到实处，认为安全评讲台用处大。通过门禁系统，他站在基坑通道上，环顾查看了基坑四周设置内外两层护栏、爬梯、逃生梯、门禁系统、人脸识别、7个窗口视频监控等安全设施，在经理部施工现场和驻地随处张贴的安全标语、漫画，休息室、洗手间等安全文明关爱标准化设施，表示项目部安全设备设施安排科学、人文实用。在重庆分公司承建的鹿山车站施工现场，李朋谦仔细查看了现场施工作业情况，认真听取了项目负责人关于项目工程概况、施工安全质量、精细化管理等方面的汇报，对项目经理部前期的各项管理工作给予了肯定，要求

项目部领导班子做好合理分工，内外齐抓，并对后期工作等给出指导性意见和建议。

随后, 李朋谦来到经理部驻地查看了驻地建设，包括室外宣传、洗澡间、洗手间、晾衣场等，重点查看了员工食堂和外协队伍生活区设施。李朋谦称赞项目经理部修建注重美观大方、经济适用、舒适卫生，很好地解决了“吃饭难、洗澡难、如厕难、活动难”等问题。在座谈会上，李朋谦认真听取项目书记对党建工作的介绍，针对业主提出的“五保四创”党建主题活动，他强调要按照业主要求，结合项目实际，群策群力，取得良好效果。并号召经理部要以创建“幸福之家”为主抓手，尽可能从年轻员工的业余生活着手，为青年技术人员搭建成长成才的平台，改善基层员工的工作、学习和生活条件，把关爱员工工作作为一项日常工作，不断解决员工关心的热点难点问题。最后要坚持以人为本，倾情关心协作队伍劳务人员工作、生活，关注他们的合法权益，认真开展与劳务人员交心谈心 ，致力排忧解难。