2014年5月16日安徽省工会召开保障工作暨职工生活保障协会一届二次会议，会上，我局被评为《全省工会帮扶工作先进集体》。安徽省总工会对开展工会各项帮扶救助工作成绩突出的集体，每五年进行一次表彰，此次，全省共有26个地市县工会和4个企业获此殊荣。

近年来，中铁四局建立了党委领导、行政支持、工会主抓、相关部门密切配合、齐抓共管的扶贫帮困领导体制和工作格局，建立了以落实并承诺“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”为主要内容的帮扶困难职工长效机制，全局每年拿出上千万元资金用于救助各类困难职工，为稳定职工队伍，营造和谐氛围、促进企业又好又快发展发挥了重要作用。按照扶贫帮困工作总体要求，全局工会系统每年开展调研活动，掌握困难职工的第一手资料;配合局出台制定了相关文件，进一步完善帮扶救助措施;提高救助标准，不断加大落实“三不让”承诺的力度，2013年与2005年相比，提高了15倍;积极开展送岗位、送技术、送温暖活动和采取平等协商签订集体合同等形式，从源头上维护困难职工权益;建立了数千万元的职工互助补充保障基金，帮助职工抵御意外风险;大病救助关口前移，创建了职工大病医疗贷款制度。我局帮扶困难职工工作取得的成绩受到全国总工会、全国铁路总工会、安徽省总工会和中国中铁工会的多次通报表彰。