5月30日，一公司机关多功能厅会议室内，公司精细化管理知识竞赛主持人、工经部副部长马跃“开始抢答”的话音刚落，选手张宇就按下了抢答器，迅速回答出了答案。经过一天激烈的角逐，3名选手脱颖而出获得了竞赛的一等奖。

为了进一步提升全公司践行精细化管理的意识，更好地推进精细化管理在公司落地生根。该公司根据局组织的精细化管理比学赶超活动的要求，本着公平、公正、公开的原则，认真组织了公司的精细化管理知识竞赛。前期通过各项目部和公司机关各部门自行组织的知识竞赛选出了75名选手，并按照精细化管理文件和各项规章制度确定了500道的竞赛题目。公司工经部、工管中心、物资部等精细化管理主责部门负责人作为竞赛的评委。

局副总经济师兼成本管理部部长吴峰和局成本管理部副部长王新民在竞赛开始前，向参赛选手们宣贯了精细化管理的知识，讲述了推行精细化管理的重要意义，公司执行董事、党委书记夏必安进一步强调了公司加大推行精细化管理的决心和举措。

随后，紧张激烈的竞赛拉开帷幕，20分钟的快速答题竞赛过程中，选手们奋笔疾书，评委们在赛场巡视认真行使着监考职责。在随后进行的抢答和风险答题环节中，现场气氛更是热烈，有的选手刚按下抢答器，答案就已脱口而出。有的选手则为没能及时按下抢答器而扼腕叹息。

竞赛结束后，公司总经理鲁和友为获奖的选手们颁发了奖状和奖金，并鼓励他们再接再厉，把精细化管理的理论知识运用到实际工作中，继续争当践行精细化管理的先锋。