一年一度的中高考季即将来临，为持续深入推进幸福企业建设，解决在职员工因工作繁忙无法陪同子女参加中高考的后顾之忧，秉承“以单位为家庭，视员工为亲人”的理念，坚持以人为本，关爱员工，更好地引导、鼓励广大员工积极投身公司生产经营改革工作中去，公司党政工团决定在中高考期间开展第二季“家有考生送关怀”活动。

公司高度重视员工家有子女中高考工作，首先认真摸排调查了解员工子女在校学习情况，对家有子女参加中高考一线员工休息休假提供优惠便利，鼓励员工休假陪考。尤其对家庭生活困难的员工，公司工会认真落实“三让三不让”普惠承诺，为困难员工子女就学提供爱心助学金，解决员工的后顾之忧。同时，为激励员工子女勤奋学习，感恩企业，报效社会，公司分别给予高考成绩优异被双一流A类院校录取的员工子女一次性5000元的助学鼓励金，双一流B类院校录取的员工子女一次性3000元助学鼓励金。

该公司自去年开展“家有考生送关怀”活动，纷纷受到一线员工的称赞，据悉公司去年为1名困难职工子女送3000元爱心助学金，为1名考上双一流大学职工子女送上5000元助学鼓励金，滋润着职工心田，让职工感受企业大家庭的温暖，进一步增强企业的凝聚力和向心力，增加员工的幸福感和获得感，希冀通过第二季“家有考生送关怀”活动，助力今年中高考生金榜题名。