为配合“抗疫情，保增长，大干120天”施工生产大干，做好夏季防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员生命安全和身体健康。公司工会根据局工会和公司要求，先后下发《关于开展2020年防暑降温送清凉活动的通知》《关于开展“送安全、送文化、送清凉”慰问到一线的通知》和转发《关于做好全局2020年度疫期暑期汛期员工服务和慰问工作的通知》，对“夏送清凉 关爱员工”进行精心准备和安排。

一、下拨专项资金，做到防暑降温工作全覆盖。公司工会根据各项目部实际人数(含劳务派遣和外协人员)，按照人均100元标准下拨送清凉资金，购买苏打水、王老吉、牛奶等食品用于慰问一线项目部职工，公司分管领导利用到项目上检查指导工作之际慰问探望一线职工和农民工。同时，公司工会针对性对疫情、暑期、汛期大干的地铁二号线8标、杭绍台铁路等大干重点项目追加特殊慰问经费，积极营造“党政关怀 工会服务 职工互助 幸福和谐”良好氛围。

二、加强防暑降温安全知识宣传，落实防暑降温药品发放。公司工会根据全国和省市“安康杯”要求，购买了一批安全宣传用品，涵盖健康关爱礼包、新员工安全知识培训手册、安全鼠标、遮阳伞等物品发放，让员工进一步深刻了解安全知识。项目部专门设计制作了夏季防暑知识宣传展板放置于食堂和工地显眼位置，让项目管理人员和全体作业人员了解预防、救治中暑的注意事项，增强了自我防范意识和能力。项目部为全体职工和作业人员发放了防暑降温药品，在工地配备遮阳棚、流动医药箱和饮用水，保障高温作业一线农民工生命安全，南部新城项目、睢宁项目部增派“流动清凉车”，为一线农民工送去清凉可口冰镇西瓜和绿豆汤。

三、加强项目部、民工宿舍食堂卫生检查，切实做好卫生防疫工作。项目部对工地食堂进行了两次大检查，重点检查食品保存情况、食堂卫生情况，防止出现变质食品引发人员夏季肠胃病及传染病。

四、调整作业时间，避开中午高温时段。项目部按要求对现场作业时间进行了调整，实行早出工、晚收工，避开午间高温时段，确保作业人员安全。

连日来，面对高温酷暑，公司工会积极组织“夏送清凉 关爱员工”活动，公司党政工领导对一线全体干部职工所取得的成绩以及努力表示肯定和赞许，并强调在全公司上下着力开展“抗疫情、保增长，大干100天”劳动竞赛活动和“战高温 保进度”期间，各单位要通过开展每日生产碰头会、每周进度总结会，健全沟通机制，解决协调难题，利用每周兑现进度奖罚，给施工队伍和项目管理责任人施压，调动大家“深入现场，共促双赢”的工作积极性，增强队伍和项目部的紧密合作，凝聚人心，力抢节点，为进度推进的利好发展奠定良好基础。吩咐教导大家更要注意身体健康，合理安排工作，不能身心疲惫，勉励大家保持激情状态、力争在在各自岗位争先，项目创优做出应有的贡献。