四公司太焦二工区物机部机械主管胡云北怎么也没想到，自己因腹部突发疼痛，不但被项目部及时送到医院，出院后还享受到专人把所需的药品和热水送到宿舍，把精心准备的“病号饭”送到嘴边的待遇。

这是太焦二工区工会坚持的“十必问”原则，精准关爱员工暖人心的具体体现，职工工作和生活中的实际问题，都会在第一时间得到关注。该项目进场之初便定下10条关爱职工的准则：生病住院必问、家庭困难必问、家庭纠纷必问、家属探亲必问、生日必问、婚丧嫁娶必问、衣食冷暖必问、受到批评必问、矛盾摩擦必问、单身必问。

在食堂管理上，积极开展“食堂达标”活动，按周定食谱，每餐“四菜一汤”，一日三餐饭菜花样翻新。

项目部坚持实行职工生日饭、病号饭、家属探亲饭“三饭”制度，让大家感受到“家”的温馨，本着“缺什么，补什么”的原则丰富文体生活，满足职工需求。

党支部书记兼工会主席张安春说：“只有看职工‘脸色’行事，勤勤恳恳、真心实意的为职工办实事、办好事，才能温暖员工的心，稳固员工的根，凝聚员工的力。”

润物无声的人文关怀，密切了干群关系，激发了广大参建职工干好工作的热情，为快速优质安全高效完成施工任务奠定了基础。