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五公司圆满完成2019年疗休养工作目标

发布日期:2019-12-06 新闻来源:五公司工会 分享到:

11月17日—21日,五公司在庐山休养院开展了2019年第四批疗养团活动,30余名疗养员及家属先后参加了国学讲座,体验了陶瓷文化,开展了特色观光,休养了身心,交流了感情。至此,该公司全面完成了2019年疗休养工作目标。

今年4月以来,按照《中铁四局集团员工短期疗休养管理办法》要求,五公司把疗休养工作作为奖励先进员工,提高员工福利,提升员工幸福指数的重要措施予以认真落实。公司明确了疗休养工作对象,把大部分疗养指标分配到施工生产一线,要求各单位安排一线先进个人、技术骨干参加疗休养工作。为了提高疗休养工作实效,公司将疗休养工作与学习教育相结合,与暖心行动“六个到家”相结合,与落实休息休假制度相结合,规范管理,加强服务,创新模式,丰富内涵,受到职工家属的一致好评。

将疗休养工作与学习教育相结合,丰富活动内涵。2019年,公司共开展了4批职工疗养活动,每期疗养活动中,公司都结合企业实际,精心策划形式多样的培训教育活动。先后开展了企业文化宣贯,让职工了解四局的历史和发展;开展了国学讲座,结合九江当地文化阐述中国文化的博大精深;组织职工参加岩寺新四军军部旧址纪念馆,重温那段热血沸腾的历史;组织职工参观了景德镇古窑民俗博览区,让职工了解中国瓷器的历史渊源,体验陶瓷的制作过程。

将疗休养工作与暖心行动相结合,真情服务职工。为了给疗养员提供最贴心的体验,黄山疗养院和庐山休养院按照星级酒店服务标准认真做好接待工作,从接站到送站,从策划到组织,从饮食到住宿,都精心准备,努力提供最细致最周到的服务。组织疗养员开展健康知识讲座,为每名疗养员提供个性化的服务和针对性咨询,促进疗养员身心健康。遇到过生日的疗养员,为其提前准备精美的礼物和贺卡,并送上生日祝福。今年,先后为疗养员任铜生和疗养员家属曾莉莉送上生日餐,切实让职工感受到企业的关心和温暖。

精心策划活动内容,增强职工满意度。公司工会把职工满意度作为衡量疗休养工作的标准,每次疗养前都征求疗养员意见,按照大多数疗养员意愿,结合疗养地天气、地理、人文、季节等具体情况,合理安排疗养行程。公司把活动安排在温度适宜的春秋两季和与家人孩子团聚的夏季,先后组织疗养员开展了春季游庐山—三叠泉—西海、夏季游黄山—西递宏村—新安江山水画廊—徽州古城、秋季游黄山—宏村塔川—新安江山水画廊—牌坊群鲍家花园、秋季游景德镇—婺源—三清山等经典线路的参观游览,陶冶了情操,放松了身心,提高了员工的幸福感和归属感。与此同时,将拓展训练和文体活动融入疗休养活动,丰富疗休养工作内涵。

通过高质量的疗养工作,公司彰显了以人为本的管理理念,在提高职工身心健康,保护劳动生产力,调动职工积极性上发挥了积极作用。

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企业文化宣贯

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▲国学讲座

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▲新四军军部旧址参观

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▲参观古窑民俗博物馆

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▲健康知识讲座

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▲给疗养员及家属送生日餐

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▲针对性咨询

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▲拓展活动

作者:金荔芸    责任编辑:
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