为推动企业文化建设，积极落实“三个三”文件精神，增强项目员工归属感与集体荣誉感，更为感谢员工一直以来的辛勤付出和努力，让每位员工们真切感受到项目部大家庭的温暖，一公司张吉怀二分部党工委联合项目工会积极策划并持续开展了系列暖心活动。

1月2日，是新来实习生小杨的生日，在他第一天报到时项目工会就已经将他的生日信息录入到生日动态表之中。 当日一早，项目工会就为小杨送上了生日贺卡和300元的蛋糕卷，工会此举让小杨感觉即惊喜又感动。

建立员工生日动态表，每月筹办一次集体生日会。在项目员工进场报道时，都会填写“员工信息采集表”，在收集采集表录入人员动态库的同时，项目党工委还建立一个项目员工生日动态表，并在每月10号为当月生日的员工集体筹办一次生日会。

制作精美的生日贺卡，分发蛋糕卷。项目工会去当地蛋糕房采购蛋糕卷，并统一制作员工生日贺卡，在生日动态表上获悉员工生日，并在当日一早将生日贺卡及300元蛋糕卷发放的该员工之手。

积极落实“三个三文件”精神。项目工会成立了三个三领导小组，深入到员工中去，掌握员工的思想动态，及时做好员工的思想工作以及调解各项突出矛盾;针对项目员工生病住院、员工本人或直系亲属去世、员工家庭遭遇意外困境的情况，进行登记核实，并及时的对其进行慰问和救助;结合“三不让”活动，在员工考上大学，凭录取通知书复印件项目工会将提供800元左右的日用品进行发放。

“三个三”系列暖心活动开展以来，工会关爱，惠及大众，在项目员工中，福利覆盖率为百分之一百，不仅拉近了项目工会与员工的距离，也真正的做到了维护员工的利益，建设了幸福项目部，参与了员工的幸福，普及了工会对于劳动者的意义。