两节将至，秉承四局以人为本，和谐稳定促发展的理念，为建立和谐劳务关系，维护农民工合法权益，连徐一分部采取多项举措，未雨绸缪，确保农民工工资发放到位。

一是项目部采集由施工队伍提供的每一位农民工的身份证复印件、联系方式等个人信息，通过现场实名核对整理并建立农民工人员花名册、考勤表、点名册等信息表，同时以人脸识别、指纹录入等方式录入劳务2.0;

二是项目部建立农民工工资专用帐户，工程款资金到位后，优先安排发放农民工工资，并与施工队伍负责人在农民工工资问题上达成一致，杜绝恶意克扣和拖欠农民工工资现象的发生;

三是财务部根据每一个工种合同签订的工资标准、考勤等，核对农民工每个月应发数，通过银行代发的方式将工资发放到每一个农民工账户上;

四是项目部建立工资发放台账，保存劳务队伍代发委托、考勤表、工资标准、复核后农民工工资单、银行发放记录等工资发放依据，汇总整理留查备用;

五是项目部成立以经理、书记为首的农工工资发放监督小组，监督工资发放流程，核实工资到位情况，实时掌握农民工工资发放的动态信息，确保农民工工资及时如实的发放。

分部通过以上五项措施，确保了农民工工资按时发放，自6月30日进场至12月12日未发生一起拖欠农民工工资事件，从而维护了农民工的合法权益，构建和谐的劳动关系，现场施工作业稳步推进，为即将掀起的大干热潮奠定了坚实的基础。