2015年12月装饰公司下发了《关于加强开展民工工资代付工作的通知》后，公司商合杭项目部积极贯彻执行，自工程开工以来，高度重视民工工资代付工作，为工程的稳步推进提供了有力的支撑，有效避免劳务用工纠纷。

项目部在农民工工资支付程序上采取由劳务公司与劳务人员签订合同，在项目部备案，劳务公司、劳务人员均签订承诺书，项目留存书面及影像资料。其次，项目与银行协调，为每位劳务人员办理工资卡，劳务工资全部打卡支付。第三，项目部每周对劳务人员进行考勤，考勤记录经劳务负责人书面签认、双方留存。通过这种方式有效地保证了农民工能够真正拿到劳动报酬，从源头上避免了劳务用工纠纷，为项目管理工作起到了积极的促进作用。

建筑装饰公司将商合杭项目农民工工资支付办法在全公司范围内进行推广，并给予项目部三万元经济奖励。