为做好年底前农民工工资支付保障工作，从源头上杜绝农民工因拖欠工资上访问题，二公司乐清湾经理部采取多项措施积极做好保障工作。一是近期由项目工会牵头，财务、工经主责，安质部参与，每周深入各参建协作队伍驻地，对协作队伍人员进行指纹点名，及时掌握增减人员情况，为每月工资发放提供了准确的信息，避免协作队伍虚报人员信息，产生人员工费纠纷。二是要求新进各协作队伍签署《农民工工资支付承诺书》。承诺按时、足额支付农民工工资，提供新聘人员的身份证复印件、发名册交经理部备案。三是实行一人一卡制。为防止协作队伍工资冒领和虚增人员数量，12月5日，项目部财务又专门请来银行工作人员现场办公，为新增的农民工办理工资卡，并将他们的工资卡一一记录备案。四是公布举报电话，畅通投诉渠道。经理部在协作队伍驻地张贴了党群协理员和党员代表联系点公示牌，公布举报联系电话，提示农民工朋友在遇到协作队伍扣留农民工工资卡或克扣工资情况，可打电话举报。每月在工资发放后的第二天派人深入农民工身边，找2-3名农民工了解工资发放事宜。

这些措施的实施，及时有效地保障了经理部农民工工资的发放，实实在在地为付出辛勤劳动的农民工朋友建起了一道维护个人权益的“保护墙”，为项目和谐稳定奠定了基础。