11月1日上午，上海公司职工小何通过手机即时通系统发送了一条休假审批单，10分钟不到的时间，公司领导就给她核批了20天的探亲假和6天的路程假。而在此之前，小何今年已陆续休了5天的年休假和6天的季度假。

众所周知，由于施工单位的工作性质，“有假难休”、“有家难回”是广大员工难以提起的“痛”。为了把员工从工作中解脱出来，今年以来，上海公司把“提效率”作为公司各项管理思路的基础，与此配套的是各类办公信息系统的推广应用，随时随地都能通过手机、电脑处理公务，真正实现了休假不影响工作。

上海公司坚持“以人为本”的理念，把严格执行公司请休假制度，视为为广大职工谋取福利的一种体现，把员工休假“福利”变为“权利”。从实际出发，想广大职工之所想，维护了广大职工的合法权益;同时也能调动职工的工作积极性，提高了工作效率，