7月29日下午，电气化公司工会副主席方乃松在经理部书记杨贤仁的陪同下，代表公司党政领导和公司工会送清凉到杭黄施工一线，为战斗在高温下的一线职工送上亲切的慰问和清凉物品。

今年的浙江最高达38摄氏度以上，室外地表温度在40度以上，尤其是室外紫外线强，杭黄项目经理部建设者面对工期紧、任务重、要求严的工程任务，丝毫不敢懈怠，掀起了“大干100天，岗位做贡献”劳动竞赛高潮。

为切实保障一线员工安全度夏，公司工会组织了“以人为本、倾情一线”为主题的送清凉到工地等活动，把公司领导对员工的关怀送到杭黄施工一线作业队员工手中，促进施工生产顺利进行。杭黄项目经理部结合公司有关防暑降温工作的文件精神，把人文关怀当做激发全员工作积极性和创新性的力量源泉，把送清凉活动落到实处。一是制度有保证。下发了关于做好防暑降温工作的通知，科学调整作息时间，同时加强防暑降温知识宣传，制定应急预案，设立专用应急处理小药箱。二是措施有落实。给一线员工发放了藿香正气水、风油精、饮料、茶叶和人丹等，防暑药品，给各项目工地安装了空调，便于员工在夏季休息好、工作好。三是加强对食品的卫生管理。生菜、熟食分开贮存，不食变质食品，做好灭蚊和灭蝇工作。四是坚持落实三工制度，在慰问项目员工的同时为农民工送上白糖、饮料、绿豆等消署品，有效激发了全体参建员工的工作的积极性和主动性。