近日，由江苏省总工会和江苏省应急管理厅获悉，中铁四局南京分公司在全省4.5万家企事业单位以“落实全员安全责任，促进企业安全发展”为主题的“安康杯”竞赛活动中脱颖而出，被授予2019年度江苏省“安康杯”竞赛优胜单位。

该公司切实加强竞赛领导，认真制定方案，健全组织。2019年初，南京分公司根据江苏省住房和城乡建设系统“安康杯”竞赛领导小组《关于开展年度全省住房和城乡建设系统“安康杯”竞赛活动的通知》和南京市城乡建设系统“安康杯”竞赛领导小组《关于转发省住建厅开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求，公司结合实际情况，就公司开展“安康杯”竞赛活动部署安排。在公司年初“两会”上，公司各单位与公司签订“安全生产责任书”，利用各种会议进行宣传教育，增强群众职工的安全生产意识、自我保护意识和遵章守纪意识。公司强化安全质量管理，持续深化群众保安全活动，构筑本质安全型企业。扎实推进全员安全质量教育培训。公司各单位加强《劳动法》《工会法》《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规的宣传和普及教育工作，坚持不懈地抓好全员安全质量教育培训工作，并且各项目能够坚持农民工进场安全培训制度，通过践行党的十九大精神“送安全、送文化、送清凉”、班前安全讲话、安全事故案例分析、月度安全质量大检查、安全生产月宣誓、安全承诺和安全演练、“11.15安全警示日”宣誓等系列安全教育活动，切实提高企业管理者的安全生产主体责任意识和广大职工的安全生产岗位意识。定期组织员工开展安全警示教育，组织全员撰写“安全大反思”材料，牢记“安全无小事”“我要安全”“安全就是最大效益”教诲，形成企业安全文化建设，公司在2019年度中铁四局安全质量竞赛活动中获得一等奖，彰显了安全管理“三个一”工作机制的强化落实。

南京分公司积极营造良好的安全文化环境，开展夏季消防安全常识和应急逃生救援培训，增强了广大职工的安全、消防、应急法律、法规意识，保障企业安全生产。全年以习近平新时代中国特色生活主义思想为指导，深化贯彻落实党的十九大精神，坚持以员工为中心，牢固树立安全发展理念，全面贯彻实施《劳动法》《工会法》《安全生产法》和《职业病防治法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保公司安全生产形势的稳定，2019年11月，南京分公司获得全国“安康杯”劳动竞赛安全文化先进示范单位，这也是该公司成立12年来首次获得的国家级“安康杯”安全文化工作方面的荣誉，充分展示了南京分公司群安生产促企业健康和谐发展理念。