4月7日，二公司乐清湾经理部开展“工地之星”、“优秀班组”季度考核评选。

为激励和调动广大员工、作业班组的工作积极性，发扬员工“勇于争先，永不满足”的拼搏精神，提升班组作业标准化施工能力，促进经理部各关键节点施工目标快速推进。年初新修订了“工地之星”、“作业班组”考核办法，成立了以项目主要领导为组长的考评小组，每季度末在全体员工中评选8名“工地之星”、 1个“优秀班组”。针对班组还特别设置了最佳贡献奖和最佳进步奖名额，并给予班组前三名不同额度的物质奖励。评选考核由分配到各分部的员工与班组负责人、班组长相互评议打分的形式进行，评议内容主要从员工的日常工作技能、工作效率、工作责任心、团结协作精神、工作执行力及班组在安全文明标化施工等方面评议考核。

此次评选活动，经理部合理组织、加大宣传，本着公平、公正的考核原则，大家积极踊跃的参与，结合实际给各参评考核对象打分，确保了活动的顺利开展。