3月3日，在八分公司职代会上，6名来自施工一线的员工披红带彩接受表彰，他们成为了八分公司首批“亮点人物”。

为深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，用先进典型感召职工、引领风尚、激励员工、凝聚力量，形成推动企业发展的强大合力。八分公司利用门户网、即时通、QQ群等传播平台，采取全员推选、事迹展播、颁奖表彰等系列环节，集中宣传“亮点人物”。

经过近两个月的层层遴选，6名朴实无华、业绩突出的员工脱颖而出。刘红雁，巴新项目铺架队队长，20年如一日，安全铺架3265公里，练就过硬的专业本领，工作勤勉认真，让人放心省心;聂登山，张唐项目部副经理，只要是上级交办的任务，从不讨价还价，去年，他六次打增援，带队攻坚沪昆客专南昌西站联调联试、合福客专蚌福联络线大拨接、合肥南环长安集封锁施工、成绵乐客专线路抢险、宁西复线信阳西站站改、武汉地铁2号线旧道岔更换，为企业赢得了声誉和荣耀;孙世峰，朔黄运输分处指导司机，在参加工作的八年时间里，从学员到副司机、司机、司机长，再到指导司机，成为朔黄铁路运输线上最年轻的火车司机长，所在班组被朔黄联运中心评为"标准化机班"，在朔黄机辆分公司联运中心技比武中取得电力机车司机专业第三名;徐进，合福项目高岔队队长，干了十多年的机械维修后，开始接触高速道岔，为尽快掌握新设备新工艺，他废寝忘食，安全优质完成合福客专项目30组埋入式无砟高速道岔的铺设;徐四九，海南西环项目综合队长，奉命负责海西项目管段唯一的一座特大桥，工序之多、工期之紧，他不敢有半点懈怠，积极主动、敢于担责，用心积累公司线路综合施工的点滴经验;黄俊厂，八分公司安质部部长，他像一个巡道工，时而叮嘱作业现场风险源和防范措施，时而组织劳务人员就地教育，现场办班，所有高风险项目他都蹲点把关，是名符其实的安全守护者，唯一的愧疚就是没能见上父亲病危离世前的最后一面。这些“小人物”每个人都散发独特的人格魅力，传递着满满的正能量。

通过大张旗鼓地宣传“亮点人物”，营造“崇尚先进、创先争优”的良好氛围，进一步激励广大干部员工从自身做起、从点滴做起、从本职岗位做起，自觉推动各项工作取得进展。