自建点以来，四公司南环四分部针对管段工程施工工期紧、安全风险高、技术难度大等特点，在全体员工中开展“五比两争”劳动竞赛活动，激发了全体员工、农民工的大干热情，连续四年超额完成了公司下达的产值计划任务。

为了保持劳动竞赛的持久动力，该分部成立了活动领导小组，制定了周密的施工计划，将计划分解落实到个人。同时，坚持周平推检查、夜巡查，消除安全质量隐患，确保施工安全质量有序可控。每月26日，劳动竞赛领导小组对当月产值、形象进度进行考核，根据考核情况对员工兑现奖励，对产值完成不到60%或发生安全质量事故的，取消当月兑现奖励。劳动竞赛活动的开展，使全体员工迅速投入大干状态，该分部在全线率先完成“第一钻”、“第一承台”、“第一墩身”。

随着劳动竞赛活动的深入开展，该分部根据实际情况对活动内容作了修改，并成立了“工期进度组、安全质量组、文明施工组”三个劳动竞赛考核小组，对考核内容进行了细化。考核小组在每月末召开的全体员工大会中，按照考核内容进行综合考评，评选出“工地之星”、“优秀农民工”、“优秀协作队伍”，颁发荣誉证书，并兑现奖励，营造了学习先进、争当先进、不断赶超的施工氛围，大大加快了施工进度。

“月考核、月兑现”，促进了施工生产快速推进。

截至4月底，该分部管段南环线、合福线主体工程已安全顺利完工，陆续进入了工程收尾时期。