今年以来，为进一步发挥协作队伍在施工生产、安全质量、信誉评价及精神文明建设等方面的重要作用，四公司根据生产实际和施工重点，在协作队伍中开展以“三比一争”为主题的劳动竞赛活动，切实提高了协作队伍的积极性和主动性。

“三比一争”，即比科学组织、比安全质量、比和谐稳定，争当优胜协作队伍。该公司将施工队伍分为桥梁组、道排组、隧道组三个小组分别开展劳动竞赛，要求参赛协作队伍必须经公司人力资源部登记备案，并由项目工经部审核实际进场，从而严把了队伍资质审核关。据悉，此次竞赛采取百分制记分法，围绕产值计划、工期节点、安全生产、质量创优、文明施工、合同执行、和谐稳定等内容进行综合考核，每项考核内容设基本分，超额完成计划指标或未完成指标实行加减分，最后以总积分决定名次。此外，该公司还规定了对发生安全质量事故、文明施工混乱、群体闹事上访、拖欠民工工资等情况的施工队伍，实行一票否决，取消评比资格。

活动结束后，获奖协作队伍将由公司发文予以公布、表彰、奖励，除为获奖队伍颁发荣誉证书外，还将依照队伍名次先后情况给予1—5万元不等的重奖，并将其作为年度优秀协作队伍评定的重要依据，切实为公司培养一批有实力、信得过的长期合作伙伴，不断推动企业持续健康发展。