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城轨分公司广州地铁项目部制定协作队伍激励考核制度

发布日期:2013-11-26 新闻来源:城轨分公司工会 分享到:

为加强对协作队伍地下连续墙冲击钻成槽施工进度的考核工作,城轨分公司广州地铁项目部与协作队伍负责人及现场施工人员一同查找施工中存在的问题,加大整改力度,迅速扭转目前进度滞后的局面。双方根据现场情况,共同制定了《广州地铁13号线项目经理部地下连续墙进度评选、考核管理办法》,确保施工节点目标的完成。

为此,项目经理部成立了“地下连续墙施工进度考核领导小组”,项目经理任组长,协作队伍负责人及技术主管共同参与考核,领导小组每周对地下连续墙施工进度进行考核及公示,组根据考核办法评定情况,对优秀钻机班分别奖励2000元、1600元、1200元、800元、400元,对倒数后三名的钻机班组分别扣除租金3000元、2000元、1000元,项目部每周一上午以现金形式发至作业人员手中。

新举措的推行较好地调动协作队伍参建员工的积极性,地下连续墙进度有了显著提高,施工现场呈现出一派大干热潮。

作者:城轨分公司工会    责任编辑:郑昶