近日，在安徽省总工会、省安全生产监督管理局开展的2016年度全省“安康杯”竞赛活动中，市政公司以及商合杭六分部分别荣获2016年度安徽省“安康杯”竞赛优胜单位和优胜班组的荣誉称号。这是市政公司首次获此殊荣，实现了“零”的历史性突破。

一年来，市政公司工会多措并举，持续深入推进“安康杯”竞赛活动。一是整章建制、完善体系。深入细化公司安全质量管理规章制度,完善并发布了一系列安全质量管理纲领性文件和管理办法，健全了管理体系，满足了新时期安全管理工作的需要;二是加强培训、夯实基础。针对各项目特点编写了针对性、实用性强的安全教育培训资料，开展安质人员系统培训及相关业务知识培训，提高了从业人员安全质量管理知识水平和思想意识，形成了人人讲安全、重安全、懂安全的企业氛围;三是全员参与、建立长效机制。公司从组织领导、规章制度、任用考核、培训教育、现场监控、津贴发放入手，充分发挥一线群安员在安全生产中的积极作用，有效确保了各在建工程的安全生产;四是专项整治、铁拳出击。针对安全管理责任不落实而导致项目安全、质量管理混乱，存在较大安全风险隐患和重大质量隐患的项目，严格按照公司安全质量考核兑现管理办法进行奖惩，对各单位安全质量管理责任意识起到有效的警示作用;五是全公司项目经理部从管理体制入手，积极探索创新群众安全监督工作机制。紧密与班组长责任制的有效衔接，制定施工作业班组长安全质量责任制管理办法，基本实现了自控体系延伸到班组长的目标，效果显著，班组长主动担责的意识和履职能力有了大幅度提升。

今后的工作中，市政公司工会将持续推进企业安全文化建设和群众性安全生产活动，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步提高职工安全健康意识和职工安全技能，促进企业安全质量管理标准化、科学化水平稳步提升，确保公司安全生产的持续向好和有序可控，为建设一流现代化企业集团作出新的更大贡献。