为进一步推动精细化管理落地生效，建筑公司工会在前期开展落地巡查和知识竞赛的基础上，再推措施，开展全员笔谈精细化管理征文活动。

公司规定，从5月20日起至6月15日，在全体干部员工中开展“深学·求精·做细”为主题的笔谈精细化管理征文活动。活动要求积极发动公司干部员工积极参与，不限篇数，其中公司各部门负责人、基层党政主要领导和分管领导必需撰写，并将活动向协作队伍延伸。文章可结合实际，围绕如何更好地开展精细化管理工作、如何落实精细化管理工作成效、开展精细化管理工作的认识和体会等方面，积极建言献策，畅所欲谈，设一等奖1名，二等奖2名和三等奖3名，并颁发荣誉证书和奖金。同时，在征文活动结束后，将所征集文章汇编成册，供各单位交流。

此举旨在进一步提高广大干部员工参与、推动精细化管理工作的积极性和创造性，在全公司形成学习、实践的良好风气，促进学习型企业创建，推动精细化管理工作水平的进一步提升。截至5月25日，已收到来自基层单位的征文15篇。