随着主持人“答题开始……”的一声令下，11组共33位选手“你争我抢”、“硝烟四起”。这是5月20日，建筑公司工会、成本管理部联合举办的精细化管理知识竞赛现场，选手们跃跃欲试地参与答题的场景。

为进一步促进精细化管理落地生根，提高公司精细化管理工作水平，本着“基础、标准、促进”的原则，该公司工会联合成本管理部，在全公司范围内举办精细化管理知识竞赛。此次竞赛活动，基本涵盖了各单位工经、财务、物机等管服人员，从笔试预赛中选拔成绩前33名的优秀者参与复赛。选手三人一组，现场答题，复赛共设选择题、填空题、简答题、抢答题、必答题和风险题等环节，设一等奖一名、二等奖两名和三等奖三名，分别予以现金奖励并颁发荣誉证书。最终，来自该公司南京宁高城际高淳车辆段项目部的三位选手，夺得了头筹。

此次知识竞赛是该公司工会推动精细化管理“深耕细作”的又一举措，据悉，该公司将培训考试作为提高精细化管理水平的常项工作之一，坚持理论培养与实践提高相结合，严格过程检查督促，全方位促进精细化管理工作取得实效。