7月12日，城轨分公司对即将入职走向工作岗位的63名大学生，进行了新员工素质拓展活动。帮助他们磨炼意志，融入团队，适应企业职业的转变。

拓展训练寓教于乐，内容丰富、形式多样。参训人员被分成三组，“破冰行动”、“信任摔背”、“生死电网”、“抱团翻越”等项目把人生、事业、团队紧密联系在一起。锻炼和提升了新入职职工们之间沟通、协调、决策、执行、反馈等综合素质和能力，同时让他们对团队合作精神和企业文化也有了新的认识和更为深刻的理解。有效地提高了新员工在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，切实达到了挑战自我、激发潜能、熔炼团队的目的。