5月15日一早，当崔师傅接到项目工会送上的纪念品时，动情地说：“我真是太激动了，没有想到我是第一个拿到武汉地铁区域经理部退休职工纪念礼物的人”。

对于1977年下放农村知识青年至1980年进入公司，有着43年工龄，一直从事司机工作的崔俊杰来说，5月15日成为了他在这个企业工作的最后一天，为此，项目党工委书记兼工会主席姜好，在一周前与他进行了面对面的谈心、交流、回忆了在企业几十年经历的人和事，特别感触现在企业的快速发展带给职工的收入增加和办公环境的改变。

随后，姜书记对他表达了深深的感谢，表示老同志立足本职、爱岗敬业、勤勤恳恳、任劳任怨，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧都奉献给了单位。希望他退休后，保重身体，继续关注企业的发展，为企业建言献策。

自建点以来，五公司武汉地铁区域经理部大力推行幸福项目部建设要求，积极开展书记暖心行动“八个做到”、工会“六个到家”、团委5帮1等一系列人文关怀活动。不断健全和完善关心职工机制，做到职工退休有人送，人离情依旧。一份小小的纪念品，系起了关怀职工的情感纽带，让所有职工感受到公司的人文关怀，感受到项目家的温暖。