为充分调动和发挥青年员工的创新精神和聪明才智，开拓工作思路，引领青年员工勇于创新，7月9日晚6点半，上海公司通榆河大桥项目员工齐聚一堂，在会议室开展了一场别开生面的座谈会。

座谈会上，由总工程师为新员工简单介绍了通榆河大桥项目概况及施工要求等，使大家对通榆河项目有了一个较为全面的认识。随后，新员工们积极发言，分别做了自我介绍，抒发了进入项目后的感受和对未来工作的规划，并纷纷表示，要在今后的工作中要始终怀着对工程建设工作的热情，在进取的道路上勇往直前。

领导班子成员分享了自己在工作中的切身体会，并要求各位新员工在今后的工作中，在立足自身岗位的同时，利用业余时间充实自己，在工作中要对自己高标准严要求。工作中，要腿勤多跑，眼勤多看，耳勤多听，嘴勤多问，手勤多记，而且要善于总结，不足之处及时改正。还要有一定的责任意识，负责的事情要坚决负责到底，不推诿不偷懒，出了问题勇于承担后果，并在今后的工作中善于总结创新。

项目党工委副书记钱锦中要求新员工尽快完成角色转换、脚踏实地，要学会适应环境，主动交流，尽快融入这个大家庭。在工作中，把每一次锻炼当作是提升自我的一次机会，要学会将理论知识转化为实践经验，更要善于用眼睛去发现，用心去总结。

副总级项目经理査鹏对新员工表现出的责任感、朝气、活力和激情感到很高兴。他要求项目员工要多了解关心新同事，营造良好的工作和生活环境，引导帮助新同事健康成长，使他们能够尽快的融入到工作中来。并对新入职员工提出了四点希望：一是树立正确的人生观和价值观，做一个有责任感和使命感的人，真正达到健康成才的目的;二是工作上积极主动，以问题为导向，多记录，多请教，合理安排工作，利用业余时间看看图纸、背背规范，熟悉实际操作技能，提高自身专业水平;三是态度上要认真，无论是技术、物资、还是工经，都以服务现场为主，在与现场施工人员沟通时，态度要平和，以免激化矛盾;;四是希望大家在工作中加强学习，注重积累和总结，厚积薄发。

此次座谈会，使新员工今后工作有了努力的方向，拉近了项目员工与新进员工之间的距离，让大家深切地感受到项目对员工的关怀，增强了项目凝聚力。