1月21日，八分公司召开《2015年集体合同》平等协商会议。以八分公司工会主席邓慎德为首席代表的职工方代表和以副总经理潘声啟为首席代表的行政方代表共计16人参加了集体合同平等协商会议。

会议听取了有关部门就《2014集体合同》的履行情况进行了汇报，并就公司《2015年集体合同》十章36余条项条款和《2015年集体合同工资专项协议》等内容进行了平等协商。协商过程中，双方代表本着对企业利益和职工利益高度负责的态度，对《2015年集体合同》逐条进行了充分讨论，对劳动报酬、劳动合同管理、劳动安全卫生等重要章节内容进行广泛深入地讨论协商，最终达成一致意见，形成《2015年集体合同》(草案)，将提交八分公司四届三次职代会审议表决。在这次会议上，八分公司还对职工代表提案进行分类和立案，对提案内容的落实答复进行了分工，由公司办公室汇总形成职工代表提案审理报告，上报职代会交职工代表审理。