为缓解职工因工伤和日常生活中的意外事故，或患上重大疾病，或因在职女职工患上女性特殊恶性肿瘤，或因未成年子女遭受日常生活中的意外事故等导致的家庭困难，为了给受到伤害的职工及其子女提供一个安心治疗、康复的经济环境，截止11月10日，钢结构建筑公司工会为公司全体在职员工购买了中国职工保险互助会的职工意外伤害、重大疾病、女职工特殊疾病三项互助保障计划。为了增强职工的权益，公司工会加大资金投入，为每位职工购买的互助保障计划都从以前的一份变为二份，此次购置各项保障互助计划的职工共计1658人次，工会共出资18.3768万元;为168名职工子女办理了在职职工子女意外伤害互助保障计划。

由于单位的重组、每年新入职大学生的加盟以及新调入人员，导致公司一部分员工各类保障计划的购置时间不一致，为做好职工各类互助保障计划的续保及购买，钢结构建筑公司工会安排专人负责，对照公司在册员工，根据各类保障计划的到期有效时间，分批做好各类保障计划续保的无缝衔接购买工作，确保为公司所有在职职工提供可靠的互助保障计划，购买各项互助保障计划人员达到100%。

公司工会同时做好各类保障计划的宣传告知工作，及时为职工做好各项保障计划的申报及理赔工作，保障职工的利益最大化。近年来，已为公司近40人次办理各类互助保障计划赔付金约17万元，真正为职工解除了后顾之忧，减轻的职工患病后的经济负担，达到互助费用于对会员的最大互助互济效果。