为深入贯彻党的十九大精神，进一步提升项目部女职工整体素质，6月22日，七分公司济南地铁项目部工会组织项目部全体女职工召开《中国中铁关于实施女职工素质提升“百千万”工程指导意见》专题宣贯会暨女职工座谈会。

会上，项目工会主席王文居带领全体女职工学习了《中国中铁关于实施女职工素质提升“百千万”工程指导意见》，并根据文件要求建立了“济南地铁项目部女职工学习小组”，工会主席任学习小组组长，负责项目部女职工日常学习培训的具体组织和落实。随后，中铁四局2017年度优秀财务人员、七分公司2017年度“先进女职工”、项目部财务部长邱兰兰向大家分享了个人先进事迹，并带领全体女职工对局工会下发的书籍--《家风》进行了深入学习。最后，王文居主席组织召开了全体女职工座谈会，参加会议的女职工畅所欲言，围绕女职工如何提升自身素质、如何加强日常学习培训积极建言献策。并纷纷表示不辜负项目领导的期望，继续努力，积极进取，干好本职工作，为项目和公司的发展多做贡献。

自2016年进场以来，济南地铁项目部全体女职工立足本职工作，发扬“工匠精神”，凝心尽力谋发展，撸起袖子加油干，以昂扬的斗志积极投身于项目部建设，项目部先后荣获局2017年度、公司2017年度“先进女职工集体”等多项荣誉，为推动项目发展贡献了巾帼力量。