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四公司举办2019年“金秋助学”助学金发放仪式暨子女成长教育专题讲座

发布日期:2019-08-19 新闻来源:四公司工会 分享到:

8月16日,四公司工会在机关报告厅举办2019年“金秋助学”助学金发放仪式暨子女成长教育专题讲座,在为16名困难职工子女代表发放助学金的同时,也为公司全体员工送来了一次子女成长教育的专题讲座。公司各单位共120余名职工及家属参加活动。

在助学金发放仪式上,公司工会主席周先林指出,“金秋助学”是公司落实“三让三不让”工作的重要举措,是工会关爱职工、服务职工、凝聚职工的重要抓手,是为了让困难职工家庭及时得到企业的关心与帮助,让求学的孩子们坚定求学成才的信念。同时希望受资助职工子女要坚定理想信念,树立远大抱负,要胸怀理想、不忘初心、继续前行,要珍惜良好的学习环境,刻苦学习,以优异的成绩,报答父母的养育之恩,报答企业的关爱之情,把企业的深切关怀转化为感恩社会、感恩企业、立志成才的强大动力。

在仪式上,两名受资助的职工子女和一名去年刚参加工作的青年员工进行了经验交流,分享了自己在校期间的学习经验和专业选择技巧。

助学金发放仪式完毕后,国家二级心理咨询师、心港专职心理咨询师、安徽省青少年户外联盟专注力培训讲师、安徽省心理类栏目《心理哪些事儿》栏目心理专家李鑫老师从家庭教育中经常遇到的困惑、了解孩子各个时期的心理需求和孩子在青春期心理发展特点及父母的应对技术等3个方面为职工带来了题为《孩子的心理成长特点及需要,以及父母应如何做才能培养孩子的三大品质》的专题讲座。

四公司“金秋助学”活动已经连续开展了15年,累计资助学生近千余人次。今年共发放助学金11.84万元,资助困难职工子女共55人。近年来,子女成长教育成为职工目前最为关心且矛盾最为突出的问题,为解除职工后顾之忧,公司工会高度关注职工子女教育,并将此项工作写入公司职代会报告中进行专项安排。自2017年以来,公司累计开展了3次关于家庭教育方面的专题讲座,2次亲子交流活动,为增强职工教育子女技能、缓和家长与子女之间的关系起到了积极的作用。

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作者:向垚    责任编辑:
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