“疗养即将愉快地结束，感谢公司和黄山疗养院对我们的关爱。。。”

“这次公司黄山疗养团相聚一起虽然时间短暂，但大家开开心心、情意浓浓。。。”

7月31日，在中铁四局五公司“2019年黄山疗养团”微信群里不时闪烁着消息，60余名疗养员及家属不断发出感恩企业尊重职工、关爱职工惠民政策，感谢中铁四局黄山疗养院精心组织和安排的感言，洋溢着满满的温暖和感动。

7月25日—31日，五公司在局黄山疗养院开展了为期5天的疗休养活动。为了增强疗休养活动实效，该公司创新模式，丰富内涵，先后开展了企业文化培训、健康知识讲座、文体活动、红色景点教育、外出参观和拓展训练等，得到疗养员及家属的积极参与和支持，极大提高了职工的幸福指数。期间，正值疗养员家属曾莉莉的生日，疗养院还精心安排了生日餐，共同为曾莉莉庆祝生日。

今年以来，按照《中铁四局集团员工短期疗休养管理办法》要求，中铁四局五公司工会利用网站、点名会、厂务公开栏广泛宣传局关于职工疗休养工作的目的意义、内容政策，宣传局落实职工休息休假制度、推进幸福企业建设的信心、决心，鼓励基层推荐先进骨干、一线员工参加疗休养活动。活动前，公司工会认真制作专题电子宣传折页，就疗休养的项目、行程安排、注意事项、收费标准等进行宣介。活动中，认真细化实施方案和安全预案，针对疗养员的年龄层次、文化背景和个性需求，设计符合不同疗养对象的活动项目，让疗养员在缓解工作压力、放松身心的同时，学有所思，学有所获。黄山疗养院和庐山休养院按照星级酒店服务标准认真做好接待工作，从接站到送站，从策划到组织，从饮食到住宿，都精心准备，努力提供最细致最周到的服务。

截至目前，该公司2019年已开展2批先进骨干疗养团，先后组织79名疗养员开展了疗休养活动，彰显了企业以人为本的管理理念，在增进职工身心健康、提高劳动生产力上发挥了积极作用。