今年以来，五公司贵阳轨道3号线项目部经历了开工，并逐步掀起围护桩施工、土方开挖、主体结构施工大干。在施工过程中，项目部党委、工会适时组织“双争双创双满意”劳动竞赛活动，助力施工生产。

“双争双创双满意”劳动竞赛是以争做敬业奉献生产标兵，创优秀员工服务现场示范点，让外协施工队伍满意;争当减负增效提素集体，创优秀部(室)示范区，让员工满意为目标，开展个人争先进，集体夺红旗，评选“轨道之星，优秀部室，优秀工区，优秀协作队伍”活动。为保证劳动竞赛发挥作用，项目部制订了竞赛管理办法，确定了组织机构、活动目标、时间范围、评比条件、奖罚标准、考评办法、保证措施等内容，从组织上保障了活动的有序开展。

劳动竞赛活动自2019年3月开始，每月考核评比一次，目的是加强项目管理，加快施工进度，抓好安全质量等工作，个人或集体形成“比、学、赶、超“的良好工作氛围，同时评选出在施工生产、安全质量、文明施工、责任成本等管理中发挥重要作用的优秀员工、先进集体及优秀施工队伍，表彰他们，奖励他们，给其他员工起到好的激励作用。评选采取民主方式，每月底由各工区、各部门及班子成员对当月的优秀员工、集体、施工队伍进行推荐，再进行民主选评，既保证了优秀员工、先进集体的真实性，又保证了评选过程的公开、公正、透明性。

通过开展劳动竞赛活动，对项目管理提升起到了推进作用：一是提高了各部门、现场人员的工作积极性，现场施工进度明显加快，安全质量管理加强，如董家堰站首段顶板6月底顺利完成;二是对优秀员工、先进集体进行表彰、奖励，引导广大员工投身到生产大干中，抓安全、保质量、促进度，积极解决现场存在问题，确保按期完成各项目标;三是营造爱岗敬业、团结拼搏、你追我赶出效益的劳动氛围，实现个人与项目双收获目标;四是促进员工之间相互学习，互相帮助，交流业务，通过竞赛平台，涌现出一批星级员工、先进集体，在公共场所设立光荣榜，起到了很好的榜样作用。

贵阳轨道3号线目前全面掀起施工大干，项目部以开展劳动竞赛为契机，动员全体员工及施工人员，冲锋在一线、奋战在一线、夺旗在一线、获誉在一线，确保项目各项目标按期完成。