近期，二公司涪秀铁路一分部针对劳务人员流动性大、人员复杂、劳务人员管理难度大，合同管理不透明等问题，创新工作方法，积极推行劳务人员身份证、合同二维码识别，方便各级领导对劳务人员身份、合同信息的确认，提升现场管理水平。

该分部生成了劳务人员身份证及合同二维码，劳务人员二维码身份证实行“一人一码”，并将对应的二维码贴在劳务人员安全帽上，该分部对每位劳务人员进行信息采集，并建立相对应的人员信息卡，形成身份证二维码，只需要用手机扫码，页面跳转到所扫人员信息卡，可实时掌握劳务人员工种，所属劳务公司，所属架子队，合同等具体信息;并对分部管理人员推行二维码身份证制度，每位管理人员身份信息同样可以通过扫描对应二维码获得;实现劳务人员管理科学化、信息化、透明化。在运行过程中，劳务人员身份证二维码交底由分部综合办公室负责日常维护和后台管理，合同二维码由工程经济部负责日常维护和后台管理。所有新签订合同信息于签订一周内更新，达到“一码全覆盖”，后期维护成本低，操作方便简洁。

劳务人员及劳务合同二维码交底的实行即提高了管理交接的流畅度，又减少了管理成本，是对劳务人员、劳务合同交底的又一创新。