中铁四局集(宁)通(辽)五分部(一公司)地处内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗天山镇，四季气候恶劣、有效施工期短、施工任务重、安全风险高。面对重重困境该项目部党工委密切联系党群协理员工作，紧抓四个重点，激发团队活力促进施工生产稳步推进。

一是强化党群协理员的培训工作。该项目部开设党群协理员培训课堂,协理员每周组织劳务队参加一期安全质量和施工技术培训班,在课堂上重点对既有线施工安全、路基施工工艺方法进行解析，让每一位进场班组作业人员提高对既有线施工特点和风险的思想认识，并对各自从事的工序内容及要求做到心中有数。截止目前，项目部已累计举办管理制度、安全生产、施工技术等22次，劳务人员参培人数达150余人次。此外协理员积极组织劳务队参与项目部的安全大检查和月度综合大检查，通过检查找出存在的各种安全隐患，提出整改意见和建议，将不安全因素彻底消除在萌芽状态。

二是党群协理员深入现场，真心帮助劳务队解决问题。该项目部协理员配备的手机24小时不关机。任何时候协作队伍有了问题，协理员随叫随到，共商对策，自己不能解决的在第一时间向主管领导进行反映，并盯紧处理结果。现场路基填料厚度超标了、粒径超标了，协理员及时找到技术人员、收料员进驻一线，分析缘由，解决问题。夏季来临协理员主动深入一线去送防暑降温品;寒冬降温了，协理员督促办公室和物资部及时购置好加厚棉被、取暖器分发下去。有了这样贴心的人性化关怀和帮扶，使劳务队伍都深深感受到了党组织的关爱，对协理员给予了充分的尊重和认可，更加热情投入施工生产。

三是党群协理员认真了解农民工诉求，关心其合法权益。协理员建立劳务工基本信息台账，并及时做好人员动态更新。协理员将劳务工纳入了“同学习、同劳动、同生活、同管理”。项目部举办迎五一庆五四活动、庆七一文艺汇演、“小候鸟”夏令营活动、精细化管理有奖知识竞答活动时，协理员邀请协作队代表参加活动，使农民工感受到了亲如一家的温暖。协理员坚持每月组织对外协队伍宿舍和食堂进行了一次全面的安全生产大检查，对各种违规行为提出了整改要求，并督促整改。由于项目部地处偏远内蒙且有效施工周期很短，在大干抢工期间，为了有效组织劳务人员进场。协理员提出了为劳务工报销单程路费的举措。此举缓解了农民工疑虑及时组织了劳务人员进场，迅速形成了大干局面。

四是协理员耳勤、腿勤、嘴勤、手勤，及时化解各种矛盾和纠纷。协理员认真听取协作队的合理诉求，用心做好详实工作笔记，及时深入一线做好沟通、协商工作，答疑解惑、化解矛盾，切实保障劳务工的合法权益。协理员得知先锋大桥路基土石方队伍与技术员在工作中发生点小摩擦，立即前往了解事情发展的详细经过，与双方进行沟通交流，进行耐心调解，最后成功化解了矛盾。协理员在工作中发现大铺村部分村民由于政府征地赔偿款有分歧产生了不良情绪，解决不好容易造成群体事件，及时上报了项目党工委。当地政府获悉情况后提前采取了维稳措施，防止了事件的扩大和发展。这样确保了此段施工作业面顺利开展。

该项目部党群工作协理员活动开展以来颇有成效，不仅极大的激发了劳务队伍踊跃参与施工生产活力;也融洽了项目与劳务队双方关系保证了工程安全顺利进行。