“小许，你考了90分呢!我只考了75分，还是你们年轻人学的快，记得牢啊，技能提升这块我还是学的不够透，还要继续努力呀。”

“我在防疫学习方面也理解的不够，不过现在每天下班登录手机线上培训平台，根据自己的需要选择课程，就可以学习很多东西，为项目部开展的线上培训点个赞。”

近日，为做好疫情防控期间职工技能培训工作，中铁四局一公司滁宁二期项目部创新模式，充分利用“职培云”平台积极开展线上培训，同时将原先的“笔试应答”变成新颖的“扫码答题”。在同一时间段内对项目一线职工进行了线上扫码考试，有钢筋工、木工、砼工、普工、机械操作手、电焊工等多个工种，共计90名职工参加了此次线上考试。重点考察职工对看惯了、干惯了的不规范行为的认识程度和日常工作中被忽视、不注意、不重视的安全隐患的辨识程度。第一时间将考试成绩记录备案，实现在岗职工全覆盖、全注册，做好职工技能全面提升。

据了解，此次线上考试分值为100分，60分为合格，时长为1.5小时。考试方式采用线上二维码识别，随机生成试题，内容涉及职业素养、法律常识、疫情防控、工匠精神和不同岗位(工种)的安全操作技术知识等内容。“线上培训+考试”，不用手动统计培训人数、学时，只需查询后台，项目部每位职工的培训完成情况一目了然，突破了集中答题时间、空间的局限，在保证疫情防控工作的基础上，确保防疫学习“两不误”、技能素养“双提升”，为项目部各项工作有序开展打下坚实基础。