“我觉得家庭美满、拥有健康身体、能有正常社交、饮食可口、工作舒心等因素是影响员工幸福感的主要原因。”4月23日下午2点，在中铁四局一公司衡阳商会大厦建设项目部召开基层项目员工思想调研会上，工程副部长张鹏磊坦诚布公的畅谈道。

4月中旬以来，局党委、局工会下发了《关于开展局一线职工思想调查问卷相关问题征集的通知》，本次全局思想调研是加强局党委全面领导，促进企业改革精准发力，推动各项任务落地的真实举措。该项目党支部高度重视，及时将文件精神宣贯并提出细致要求。项目员工结合实际，采用调查问卷、集中座谈多种形式，对问题内容分门别类的讨论汇集。截止目前，该项目收到基层员工提出的68条7个类别的思想调研表。调研内容涉及到通用类、改革类、工资类、休假类、待遇类、幸福类、职业生涯类等单元。本次调研以问题为导向，具有很强针对性，充分体现出一线基层员工真实思想状态。

该项目注重调查研究，形式新颖、内容丰富、气氛活跃的座谈方式，让思想调研活动更接地气，是新形势下加强基层党组织的全面领导的客观需要，更有利于项目发展和谐稳定。