5月12日，二公司工会从江苏省总工会获悉，公司在江苏省3.6万家企事业单位参赛的“安康杯”竞赛活动中，经过层层评选，荣获2016年度江苏省“安康杯”竞赛优胜单位称号，公司总经理韩永刚荣获2016年度江苏省“安康杯”竞赛组织工作优秀个人。这是公司自2013年以来连续四年荣获该项荣誉。

四年来，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕江苏省“安康杯”竞赛“教育培训强基础，隐患排查保健康”的活动主题，秉持“科学抓安全、管理促安全、群众保安全、铁腕治安全”的理念，扎实开展“安康杯”竞赛活动，不断提升公司安全生产管理水平。一是不断完善安全生产管理体系建设。公司所有在建项目认真贯彻执行国家有关法规和上级安全质量管理规章制度，通过强化项目管控和隐患排查治理，推行班组长安全质量责任制、安全质量标准化制度、安全质量“首件”验收制度等措施，使安全生产管理体系得到不断完善，顺利实现了年度安全质量管理目标。二是不断创新安全生产管理方式方法。坚持安全工作预防为主的原则，全面施行安全隐患排查系统后台监控和重大安全风险源远程监控，建立“微信、QQ管控群”，隐患排查实时曝光督促整改，实现项目安全质量管理信息化。三是不断强化全员安全生产责任意识。扎实执行施工约束性条款“红线”管理、层层签订责任书、全员安全教育培训、重大危险源实时防控等工作，强化全员安全责任意识，提升全员参与安全管理的能力，进一步夯实安全生产基础。四是不断深化群众安全生产监督工作。在工会劳动保护监督检查员基础上，公司建立了一支由一线作业员工为主的群众安全生产监督员队伍，建立健全了群众安全生产监督工作长效机制，全面推行群安员“52523”工作法，积极组织开展群安员“互检互学”、“1+2结对子”等活动，督促群安员认真履职、排查安全隐患、制止惯性违章，充分发挥一线生产工人的智慧和防控能力，将安全隐患消灭在萌芽之中，保障项目施工安全。五是不断丰富“安康杯”竞赛活动载体。在开展“安康杯”竞赛活动过程中，充分与公司“创效益，夺奖杯”劳动竞赛、“安全生产月”、安全质量宣传教育行、“11·15”安全警示教育和“送安全，送健康，送清凉”等活动相结合，丰富“安康杯”竞赛活动内容，营造良好的安全文化氛围，推动企业安全发展。