2015年临近尾声，一公司贵阳枢纽项目部工会为扎实开展农民工稳定工作，全力保障节前项目部的和谐稳定。采取以下措施确保维稳工作落到实处。

一是高度重视。由党政主要领导牵头，组织各部门负责人成立维稳工作领导小组，全面负责组织协调项目部解决拖欠农民工工资工作。同时，要求相关主责部门前往民工驻地认真摸排工资发放情况，明确清欠目标，排除干扰，克服困难，确保春节前项目部的稳定。

二是加大清欠力度。要求工程部以及工经部及时做好收方和验工计价工作，此外，财务给每个农民工办理了个人银行卡，工资打到每个人账号上，确保工资发到每个农民工手里。工经部派出专人对各施工队农民工的工资发放情况进行全面排查，财务部及时办理结算支付，项目经理多次强调要落实清欠责任，从管理上杜绝农民工工资发放漏洞，全面保障节前民工工资的按时发放。

三是建立健全民工工资支付保障机制。由财务部派专人负责调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目部将对责任人进行严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠农民工一分钱。此外，该部还为农民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到项目部找相关部门，并且大力为其解决难题。

四是制定突发性事件应急预案。项目部成立突发事件应急领导小组，如果因拖欠民工工资引发不稳定事件，将迅速上报相关信息，并及时主动的解决纠纷，化解矛盾，努力将突发事件维持在可控范围内。

该部自建点施工以来，一直高度重视做好农民工工资的发放及末次清算工作，截至目前，未出现一次因经济纠纷引发的农民工群访、闹事等事件。同时，该部重点加强外协队伍管理，切实维护好农民工权益，力争维稳取得实效，确保各项生产工作顺利有序的开展。