如果走进中铁四局一公司重庆地铁项目部四川籍农民工谢会斌的宿舍，问他幸福是什么，在外务工十几年的他会干脆地回答，自己在这里第一次加入了工会组织，可算找到“家”!在企业创建“幸福之家”的进程中，我们走进这群四海为家、风餐露宿的特殊群体中，感受并解读着他们别样的“幸福”。

尊重和关怀让我们感到幸福

2015年3月21日，项目部召开的职工代表大会上出了个新鲜事，谢会斌、雷建华等10名农民工满怀喜悦地作为农民工代表参加了这次职代会。一个月之前，当职代会筹备时，项目部领导班子就认为，农民工也是企业需要关注的一员，应该和正式员工一样享有参加职代会的权利。在这里，农民工跟项目员工同样拥有工会会员的“身份”之外，项目部的大事小情，他们也都能“说得上话”。

成长和平安让我们感到幸福

“乐业”是每个从业者的理想。学习、奋斗、进步，一公司重庆地铁项目部的员工们在山城收获着成长的幸福。协作队伍是施工生产的“主力军”，为了让协作队伍不断提升自己的管理水平，项目部帮助下辖的两家协作队伍设立了专门的办公室，定期要求他们组织召开管理例会，并对其人员、设备投入及作业效率进行策划、指导和督促，就如何避免窝工、增加效益给他们出点子、想办法。引导着他们的日常施工管理跟着项目部思路走、学着项目部样子做。内部管理的提升使这些以往只能小打小闹承揽些体力活的“游击队”，逐渐成长为能打硬仗的专业化“正规军”。

项目部一线作业的农民工经常保持在200人左右，安全生产风险高，压力大，为此，项目部要求每位农民工到项目上岗前都必须参加安全教育课。每天的班前安全讲话，每周的安全生产例会、定期更新内容的安全文化墙更是每时每刻都给现场员工敲响着安全警钟。同时，现场视频监控、门禁门卫等安全监控管理平台，实现了24小时监控不间断，工地监控无死角，为员工的平安保驾护航。

农民工代表参加项目部职工大会

评选星级农民工宿舍

为农民工开展全员安全教育培训宣讲

评选各类先进农民工