为全面贯彻中国工会第十七次全国代表大会精神，加强工会组织建设，进一步培养和提升工会干部能力素质，提高基层工会工委主任的履职能力，2019年3月26日至28日，一公司工会组织开展的、为期3天的2018年基层专职工会工委主任述职考核和业务培训及工作交流会，在一公司郑州南站尉氏制梁场项目部举行。来自一公司的9名基层专职工会工委主任和河南片区各项目部的党工委书记及办公室主任等46名专兼职工会干部参加了培训。

局工会生产保护部部长郑昶以接地气的授课方式，针对基层项目工会组织建设和基础管理工作、厂务公开民主管理、劳动竞赛与群众安全生产监督、幸福之家建设等工作给大家作了规范详细的讲解，并通过工会知识案例分析对工作中容易混淆和模糊不清的环节进行了纠偏。使大家更深刻的去理解和掌握理论知识并用到实践中。

为进一步提高工会干部的综合水平，组织参观了郑州南站二分部、四分部、郑港棚户区施工现场，并到幸福之家创建工作突出、创新有特色的项目部学习交流。观摩结束后，工会干部进行了经验交流与研讨，由尉氏制梁场党工委书记兼工会工委主任陈忠就幸福之家建设、郑港棚户区项目部工会工委主任殷路新就心灵驿站建设、黔张常四分部工会工委主任陶子毅就企地建设、蒙古乌兰巴托新机场高速公路项目兼乌兰巴托新建中央污水处理厂项目工会工委主任翁新航就海外工会工作如何开展，在会上与大家进行了经验分享与交流。经验分享结束后，工会主席俞浩峰提出了四个课题，并让工会干部围绕课题交流研讨。

公司工会主席俞浩峰根据中国工会十七大会议精神为指引，结合一公司工会工作，介绍了中国工会十七大会议的基本情况，从政治成果、理论成果、制度成果三个方面科学的阐述了习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述。对修改后的《中国工会章程》的指导思想、会员的义务、工会干部的责任等内容进行了讲解，并要求项目部工会干部必须紧紧围绕上级党委和上级工会的要求，勇于担当，积极创新，做出更加有特色的工会工作。抓好新时代工会重点工作，在党的领导下，模范履行工会组织的政治责任，大力推进劳动竞赛，推进职工创新创效活动，踏实做好群众安全监督工作，推进产业工人队伍建设，引领职工建功立业，提高服务职工工作质量，加强工会的自身建设。

在经过两天的学习、观摩和研讨后，由工会主席俞浩峰、副主席郑连平、女工委主任曹丽娜、郑南指挥部党工委书记张静思、崇红公路项目党工委书记郑红星组成的工会干部考核小组，对来自基层的9名专职工会工委主任进行了考核。本次考核通过个人述职和考核小组提问两个方式进行，本次考核采用百分制并现场公布成绩。

本次考核，公司工会还邀请了公司人力资部的同志全程参与，现场公布了考核成绩，并将考核成绩报公司党委和人力资源部备案，为以后从工会干部中选拔人才储备了资源。通过述职考核，在摸清工会干部履职水平的同时，也为他们提供了学习和纠偏的平台，更加有利于今后工会工作的创新和发展。考核结束后，一公司工会将认真统理，反思不足，寻找亮点，强化工会组织建设，提高工会干部综合素质，创新工会工作新机制。